التصنيف قضايا الموظفين في مصر: الحقوق، الفصل التعسفي، والتعويضات

قسم قضايا الموظفين في مصر الحقوق، الفصل التعسفي، والتعويضات شامل لمشاكل الموظف الحكومي وموظف القطاع الخاص وقطاع الأعمال والقطاع العام

سلطات صاحب العمل وحقوق العامل في أحكام النقض العمالية

صاحب العمل وحقوق العامل

صاحب العمل وحقوق العامل والتأديب تعرف على سلطات صاحب العمل و حقوق العامل في أحكام النقض العمالية، وتتضمن أنواع حقوق العمال في قانون العمل، كحق العامل في الأجازات، وحق صاحب العمل في تأديب العامل، ومساءلته، ونقله لجهة أخري بشروط محددة…

اقرأ المزيدسلطات صاحب العمل وحقوق العامل في أحكام النقض العمالية

العاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال وشركات الكهرباء بالنقض

العاملين بالقطاع العام والأعمال والكهرباء

حقوق العاملين بالقطاع العام والأعمال والكهرباء تعرف على حقوق العاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال وشركات الكهرباء، فى أحكام قضاء محكمة النقض، المتعلقة باعادة التعيين والتسوية بالمؤهل الأعلى، والنقل، وانهاء خدمة العامل، وتقارير الكفاية، والاستقالة. العاملين بالقطاع العام والأعمال فى أحكام…

اقرأ المزيدالعاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال وشركات الكهرباء بالنقض

مكافأة نهاية الخدمة فى قانون العمل المصرى لموظف القطاع الخاص

مكافأة نهاية الخدمة فى قانون العمل

مكافأة نهاية الخدمة للموظف المصرى تعرف على أحكام وشروط صرف مكافأة نهاية الخدمة فى قانون العمل المصرى، وكيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص، للموظف الذي انتهت خدمته لدى صاحب العمل، وفقا لنص المادة 162 من قانون العمل، التى بينت…

اقرأ المزيدمكافأة نهاية الخدمة فى قانون العمل المصرى لموظف القطاع الخاص

شروط انهاء خدمة العامل بالقطاع الخاص بالمادة 129 قانون العمل

انهاء خدمة العامل بالقطاع الخاص

انهاء خدمة العامل لارتكاب جريمة ماسة بالشرف تعرف على شروط انهاء خدمة العامل بالقطاع الخاص بالمادة 129 قانون العمل، حينما يحكم على العامل بعقوبة مقيدة للحرية فى جناية أو جنحة فى في جريمة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة.…

اقرأ المزيدشروط انهاء خدمة العامل بالقطاع الخاص بالمادة 129 قانون العمل

تعويض الموظف الحكومي لخطأ جهة عمله التقصيري

تعويض الموظف الحكومي

تعرف علي قواعد تعويض الموظف الحكومي لخطأ جهة عمله التقصيري بإصدار قرار مخالف للقانون اما بفصل الموظف، أو نقله تعسفيا. تعويض الموظف الحكومي المضرور من جهة عمله القاعدة أن التعويض ينشأ للعامل بمجرد فصله الغير مشروع وأسس هذه القاعدة علي…

اقرأ المزيدتعويض الموظف الحكومي لخطأ جهة عمله التقصيري

الطعن في الأحكام التأديبية: دليل الموظف للطعن بالإدارية

الطعن في الأحكام التأديبية

الطعن في الأحكام التأديبية  تعرف على إجراءات الطعن في الأحكام التأديبية أمام المحكمة الإدارية العليا، ببيان ميعاد الطعن و القواعد القانونية التي الواجب اتباعها لفبول الطعن بالإدارية العليا وفقا للمستقر عليه من مبادئ هذه المحكمة العليا. مواعيد وقواعد طعن التأديبية…

اقرأ المزيدالطعن في الأحكام التأديبية: دليل الموظف للطعن بالإدارية

الجزاءات الموقعة علي الموظفين: شرح مفصل

الجزاءات علي الموظفين

الجزاءات الموقعة علي الموظف دراسة أهم أنواع الجزاءات الموقعة علي الموظفين العموميين وفقا لأحكام المحكمة الادارية العليا ، التى تتنوع ما بين الجزاء المخفف بالإنذار الى أشد الجزاءات بإنهاء خدمة الموظف العام الحكومي ، ومن ثم نتناول هذه الجزاءات بشيء…

اقرأ المزيدالجزاءات الموقعة علي الموظفين: شرح مفصل

سلطة القاضي التأديبي: وقائع اتهام الموظف – شرح قانوني

سلطة القاضي التأديبي

القاضي التأديبي دراسة قانونية عن سلطة القاضي التأديبي عند محاكمة الموظف تأديبيا ببيان مدى تقيده بوقائع الاتهام و الوصف القانوني بالمخالفة التأديبية، ذلك أن المحكمة التأديبية هيئة قضائية مختصة بالفصل في مخالفات الموظفين، وتتحدد اختصاصاتها بنطاق محدد من القوانين واللوائح.…

اقرأ المزيدسلطة القاضي التأديبي: وقائع اتهام الموظف – شرح قانوني

فصل العامل في مصر: متى يكون مشروعا ومتى يكون تعسفيا؟

فصل العامل في مصر

فصل العامل المصرى والتعسف فصل العامل من العمل وفي مصر، تنظم قوانين العمل العلاقة بين صاحب العمل والعامل وتحدد شروط فصل العامل المشروع وغير المشروع، ويُعتبر فصل العامل غير مشروع أو تعسفيا إذا تم دون وجود مُبرر قانوني أو دون…

اقرأ المزيدفصل العامل في مصر: متى يكون مشروعا ومتى يكون تعسفيا؟

أحدث أحكام محكمة النقض العمالية: دوائر النقض (عمال)

أحكام محكمة النقض العمالية 2023

أحكام محكمة النقض (العمالية) الصادرة 2023 الجزء الاول من أحكام محكمة النقض (عمال) الصادرة من الدوائر العمالية في عام 2023 في غرفة المشورة، والملاحظ أن معظم الاحكام الصادرة من الغرفة (عدم قبول الطعن). وظيفة غرفة المشورة في محكمة النقض يتمثل…

اقرأ المزيدأحدث أحكام محكمة النقض العمالية: دوائر النقض (عمال)