قسم (شرح القانون الادارى) على موقعنا الإلكتروني مصدرًا غنيًا للمهنيين القانونيين والطلاب الباحثين عن شرح مُفصّل لمبادئ وأحكام القانون الإداري. ستجد هنا:
شرحًا وافيًا لمفاهيم القانون الإداري الأساسية، مثل: السلطة الإدارية، والعمل الإداري، والعلاقة بين الإدارة والأفراد
تحليلًا مُعمّقًا لأهم مبادئ القانون الاداري، مثل: مبدأ الشرعية، ومبدأ المساواة، ومبدأ حسن سير المرفق العام
دراسة مُقارنة لأنظمة القانون الإداري في مختلف الدول
تطبيقات عملية لأحكام القانون الإداري في مجالات مختلفة، مثل: العقود الإدارية، والمسؤولية الإدارية، والجزاءات الإدارية
أخبار ومُستجدات القانون الإداري
يهدف قسم (شرح القانون الاداري) إلى مساعدتك على فهم مبادئ وأحكام القانون الإداري بشكل مُتعمّق، لتمكنك من ممارسة مهنتك القانونية بكفاءة أو تطبيق القانون الإداري بشكل صحيح في حياتك اليومية.
استخدم قسم (شرح القانون الإداري) لـ:
فهم أسس القانون الإداري ومبادئه
التعرف على تطبيقات القانون الإداري في مختلف المجالات
البقاء على اطلاع بآخر أخبار ومُستجدات القانون الإداري
الحصول على المشورة من خبراء القانون الإداري
قسم (شرح القانون الإداري): دليلك المُوثوق لفهم مبادئ وأحكام القانون الإداري.
بالإضافة إلى ذلك، يمكنك استخدام قسم (شرح القانون الإداري) لـ:
تحميل المراجع القانونية المتعلقة بالقانون الإداري
البحث عن تعريفات المصطلحات القانونية الإدارية
طرح الأسئلة على خبراء القانون الإداري
مشاركة تجاربك وخبراتك مع أشخاص آخرين مهتمين بالقانون الإداري
مع قسم (شرح القانون الإداري)، ستتمكن من اكتساب فهم عميق لمبادئ وأحكام القانون الإداري، لتصبح خبيرًا في هذا المجال القانوني الهام.
طعن، أحكام تأديبية، محكمة إدارية عليا، موظفين، قانون العمل، حقوق الموظفين، إجراءات الطعن، التقاضي الإداري، دليل شامل، الاستئناف، المحاكم، الإجراءات القانونية، النظام الداخلي، الخصم، الطعون الإدارية.
الدور الايجابي لمحاكم مجلس الدولة بحث عن دور المحكمة الايجابي بنظر طلبات الدعوي الادارية مدعما بأحكام الادارية العليا بشان الطلب الأصلي والطلب العارض والطلب الاحتياطي ودر المحكمة الايجابي والاستيفائي والاداري في جميع مراحل نظر الدعوي. دور المحكمة أثناء نظر الدعوى…
تعرف علي عوارض الخصومة القضائية في القانون وهو موضوع اجرائي هام تناوله قانون المرافعات بالمواد 128 و 129 و 130 و 131 و 132 و 133 فما هي العوارض التى تعترض الخصومة القضائية وما أثرها وما هو الاجراء الواجب اتخاذه.…
عدم قبول الدعوى الإدارية دفع عدم قبول الدعوى الإدارية والتأديبية لسابقة الفصل فيها وهذا الدفع أساسه المبدأ الأصولي في مجال العقاب وهو عدم جواز معاقبة العامل عن المخالفة الواحدة مرتين . عدم قبول الدعوي في قضاء الإدارية العليا قضت المحكمة…
سقوط الدعوي بثلاث سنوات مدة سقوط الدعوى التأديبية و دفع الموظف بالسقوط حيث نصت المادة 91 من القانون رقم 47 لسنة 1978 المعدلة بالقانون رقم 115 لسنة 1983 على أن تسقط الدعوى التأديبية بالنسبة للعامل الموجود بالخدمة بمضى ثلاث سنوات…
النيابة الإدارية والموظف أحكام وقواعد اختصاص النيابة الإدارية علي ضوء الإدارية العليا في التحقيق مع الموظفين واعتبارها هيئة قضائية مستقلة وتنظيمها وطبيعة ما تجريه من تحقيقات النيابة الإدارية في أحكام المحكمة الإدارية عرض لأحكام الإدارية العليا بشأن اختصاصات وتنظيم النيابة الإدارية…
ضمانات التحقيق مع الموظف هناك العديد من ضمانات الموظف القانونية في التحقيق التي كفلها المشرع والقضاء للموظف المخالف من هذه الضمانات ما يلي عرضه وشرحه وفقا لأحكام الإدارية العليا وقانون العاملين قبل الغاؤه وهو لا يختلف عن قانون الخدمة المدنية…
تحقيق النيابة الإدارية مراحل تحقيق النيابة الإدارية مع الموظف الحكومي من مرحلة اجالة الموظف الي التحقيق ثم مرحلة اجراء التحقيق مع بيان السلطة المختصة بالتحقيق مع عرض ضمانات التحقيق مع الموظف المخالف حفاظا علي نزاهة التحقيق و حقوق الموظف الحكومي.…
حق الدفاع في الدعوي التأديبية وأهم الدفوع القانونية للموظف المحال للتأديبية كالدفع بانقضاء الدعوى وعدم صحة طلبها من جهة الإدارة ومبادئ المحكمة الإدارية العليا. المقدمة: حق الموظف الدفاع في الدعوي التأديبية تُعد الدعوى التأديبية إجراءً قانونيًا يهدف إلى مساءلة الموظف…
تأديب الموظفين وفقا للقانون بحث تأديب الموظفين فقها وقضاء في مصر فقد ظهر نظام المحاكم التأديبية على إثر إنشاء النيابة الإدارية ، فأسهمت خلال فترة قصيرة فى استكمال جهود الشارع نحو تأصيل هذه القواعد . وبذلك بات ميسورا إرساء قواعد…
الإدارية العليا يقضي بعزل الدكتورة مني البرنس المدرس المساعد بقسم اللغة الإنجليزية كلية الآداب جامعة السويس التى نشرت عام 2018 فيديوهات على صفحتها وهى ترقص ودرست للطلاب إبليس انظلم والأخرة محل نقاش لا تلتزموا بالتقاليد لأنها تؤدى إلى التخلف وازدرت…