تعرف على المستحقون لمعاش المتوفي وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات وشروط الاستحقاق وتوزيع الأنصبة بين الورثة من خلال جدول توزيع المعاش.
من هم المستحقون لمعاش المتوفي في القانون المصري؟
من الأسئلة الشائعة بعد وفاة موظف أو صاحب معاش: من يحق له صرف معاش المتوفي؟
يحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات بوضوح من هم المستحقون لمعاش المتوفي، ويضع جدولًا لتوزيع الأنصبة القانونية على الورثة مثل الزوجة، الأبناء، الوالدين، الإخوة والأخوات، مع تحديد شروط استحقاق المعاش لكل فئة.
🔸 المقال يشرح:
- من لهم حق صرف معاش المتوفي.
- شروط استحقاق الورثة للمعاش بعد الوفاة.
- توزيع معاش المتوفي حسب الجدول رقم 3.
- الفرق بين المعاش والتركة.
- إجابات للأسئلة الشائعة عن معاش الموظف المتوفي.
المستحقون لمعاش المتوفي في قانون التأمينات الاجتماعية
وفقًا لنص المادة (104) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات:
“إذا توفي المؤمن عليه أو صاحب المعاش ، استحق الورثة معاشًا وفقًا للأنصبة المحددة في الجدول رقم 3، بدءًا من أول شهر الوفاة.”
ويُقصد بالمستحقين:
الأرملة، المطلقة، الزوج، الأبناء، البنات، الوالدان، الإخوة، الأخوات
ويُشترط توافر شروط استحقاق المعاش المنصوص عليها في القانون في تاريخ وفاة المؤمن عليه.
المعاش لا يعد تركة في القانون المصري
يؤكد القانون على أن:
- معاش المتوفي لا يُعد تركة، بل هو حق تنظمه قوانين التأمينات الاجتماعية.
- لا يُفرّق القانون بين الذكر والأنثى في توزيع المعاش، بخلاف التوزيع الشرعي للتركة.
- يمكن لـ الأرملة المسيحية استحقاق معاش زوجها المسلم.
- اختلاف الدين أو وجود وصية لا يؤثران على استحقاق المعاش.
- لا يجوز التعامل مع معاش الموظف المتوفي كأنه من عناصر التركة.
فتوى شرعية حول استحقاق معاش المتوفي
في فتوى صادرة عن فضيلة الشيخ جاد الحق علي جاد الحق – مفتي الديار المصرية، جاء ما يلي:
“المعاش وإن كان بسبب المورث، لا يُعد من التركة، بل يُنظم بقوانين التأمينات.”
وهذا يدعم فكرة أن صرف معاش المتوفي لا يخضع لقانون المواريث ، بل لنصوص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
جدول توزيع المعاش على المستحقين وفقًا للجدول رقم 3
يتضمن جدول توزيع المعاش نسبًا محددة لـ:
| الحالة | توزيع الأنصبة حسب قانون التأمينات |
|---|---|
| أرملة + ولد واحد | النصف للأرملة – النصف للولد |
| أرملة + والدين | الثلثان للوالدين – الثلث للأرملة |
| أكثر من ولد | المعاش يُوزع بالتساوي بينهم |
| ولد واحد + والدين | ⅔ للولد – ⅓ للوالدين |
| زوجة فقط أو زوج فقط | ¾ من إجمالي المعاش |
| إخوة أو أخوات | ½ لهم جميعًا بالتساوي |
✅ هذه النسب مُحددة بدقة في الجدول رقم 3 المرفق بقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
شروط استحقاق المعاش بعد الوفاة
ليكون أحد أفراد الأسرة من المستحقين لمعاش المتوفي، يجب توافر الشروط التالية:
- الأرملة أو المطلقة: غير متزوجة وقت الوفاة.
- الأبناء: تحت السن القانوني، أو غير قادرين على العمل.
- البنات: غير متزوجات أو لا يعملن.
- الوالدان: لا يحصلان على معاش أو دخل آخر.
- الإخوة والأخوات: تتوفر فيهم شروط استحقاق المعاش المقررة قانونًا.
شرح صرف المعاش للورثة بعد وفاة الموظف وفقا للقانون
تعرف علي المستحقين لمعاش المتوفي فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات والأنصبة لكل منهم وفقا لجدول توزيع المعاش على المستحقين.
الذى تضمن كيفية توزيع المعاش علي المستحقين والفرض انهم جميعا مستحقين لهذا المعاش.
اقرأ الشرح لمعرفة الأنصبة والتوزيع عند التعامل مع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي
توزيع معاش الموظف المتوفي حسب القانون
تنص المادة 104 تأمينات علي:
- إذا توفي المؤمن عليه أو صاحب المعاش كان للمستحقين عنه الحق في تقاضي معاش وفقاً للأنصبة والأحكام المقررة بالجدول رقم 3 المرافق من أول الشهر الذي حدثت فيه الوفاة.
- ويقصد بالمستحقين الأرملة والمطلقة والزوج والأبناء والبنات والوالدين والأخوة والأخوات الذين تتوافر فيهم في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش شروط الاستحقاق المنصوص عليها في المواد التالية.
وفاة المؤمن عليه كسبب لاستحقاق المعاش
إذا توفي المؤمن عليه – وهو صاحب المعاش – كان للمستحقين عنه الحق في تقاضي معاش وفقاً للأنصبة والأحكام المقررة بالجدول رقم 3 المرافق .
ويراعي ابتداء :
1- أن استحقاق المعاش يكون اعتباراً من أول الشهر الذي حدثت فيه الوفاة حتى ولو وقعت الوفاة في آخر يوم من أيام الشهر
2- يستمد المستحقون عن المؤمن عليه أو صاحب المعاش حقهم في المعاش من القانون مباشرة ، وليس علي اعتبار أنه تركه
3- لا مجال للتفرقة بين الذكر والأنثى في استحقاق المعاش وتحديد الأنصبة ، فالمعاش ليس تركة وبالتالي لا حديث عن أن للذكر مثل حظ الأنثيين .
4- ولأن المعاش ليس تركة فلا محل للحديث عن وصية .
5- لا يقوم اختلاف الدين سبباً للحرمان من المعاش فيجوز للأرملة المسيحية أن تكون مستحقة في معاش زوجها المسلم .
فتوى مفتي الديار عن استحقاق المعاش
المفتي : فضيلة الشيخ جاد الحق على جاد الحق – بتاريخ 1 جماد أول سنة 1401 هجرية – 7 من مارس سنة 1981 م.
مبادئ الفتوى:
- المعاش غير التركة ولو كان استحقاقه بسبب المورث.
- يرجع فى المعاش إلى الجهة التي تنظمه.
سئل : من السيد / خضر أحمد المتضمن أولاد وفاة المرحوم محمد زكى شعبان الذي ترك زوجته وأولاده القصر واستحقوا بعده معاشا من القوات المسلحة.
توفى بعده والده المرحوم زكى شعبان وترك زوجتيه وأولاد ابنه المتوفى قبله واستحق ورثته عنه معاشا فهل يستحق أولاد ابن المتوفى الثاني وزوجة ابنه معاشا من معاش هذا الجد أم لا.
أجاب : أن المعاش وإن كان مستحقا بسبب المورث إلا أنه لا يعتبر من التركة ولذلك تنظمه قوانين المعاشات المختلفة وفى شأن الاستحقاق فى المعاش عن المرحوم زكى شعبان يرجع إلى الجهة المختصة والله سبحانه وتعالى أعلم.
مستحقي معاش المؤمن عليه
المستحقين للمعاش – بسبب وفاة صاحب المعاش ” المؤمن عليه هم :
- الأرملة ———————— بشروط
- المطلقة ———————— بشروط
- الزوج ————————- بشروط
- الأبناء والبنات ——————– بشروط
- الوالدين ———————— بشروط
- الأخوة والأخوات —————— بشروط
كيفية توزيع المعاش علي المستحقين
حدد المشرع أنصبة المستحقين بالجدول رقم 3 علي النحو التالي :-
| مسلسل | المستحق في المعاش | الأنصبة المستحقة في المعاش |
|---|---|---|
| 1 | أرملة أو أرامل أو زوج وولد واحد أو أكثر | نصف ويوزع بالتساوي في حالة التعدد – نصف ويوزع بالتساوي في حالة التعدد |
| 2 | أرملة أو أرامل أو زوج ووالد أو والدين | 2/3 – ثلث لأيهما أو كليهما بالتساوي |
| 3 | أرملة أو أرامل أو زوج وأخت أو أخ أو أكثر | 3/4 – ربع لأيهم أو لهم جميعًا بالتساوي |
| 4 | أرملة أو أرامل أو زوج فقط | 3/4 ويوزع بالتساوي في حالة التعدد |
| 5 | أرملة أو أرامل أو زوج وولد أو أكثر ووالد أو والدين | نصف – نصف – 1/6 لأيهما أو كليهما بالتساوي |
| 6 | ولد واحد | 2/3 كامل |
| 7 | أكثر من ولد | المعاش ويوزع بالتساوي |
| 8 | ولد واحد ووالد أو والدين | 2/3 – ثلث لأيهما أو كليهما بالتساوي |
| 9 | أكثر من ولد ووالد أو والدين | 5/6 – 1/6 لأيهما أو كليهما بالتساوي |
| 10 | والد واحد أو والدين | نصف لأيهما أو كليهما بالتساوي |
| 11 | أخ أو أخت أو أكثر | نصف لأيهم أو لهم جميعًا ويوزع بينهم بالتساوي |
| 12 | والد أو والدين + أخ أو أخت أو أكثر | نصف لأيهما أو كليهما بالتساوي – ربع لأيهم أو لهم جميعًا بالتساوي |
أهم الأسئلة الشائعة حول معاش المتوفي
1. هل يُعتبر المعاش من التركة؟
2. من لهم الحق في صرف معاش الموظف المتوفي؟
3. هل يمكن الجمع بين المعاش والعمل؟
4. هل يمكن للمطلقة صرف معاش طليقها المتوفي؟
5. ما نصيب البنت من معاش والدها؟
6. ما هي الأوراق المطلوبة لصرف المعاش من الهيئة؟
الخاتمة: خطوات عملية بعد وفاة المؤمن عليه
بعد وفاة صاحب المعاش، يجب على الورثة التوجه إلى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي وتقديم المستندات المطلوبة لبدء صرف معاش المتوفي.
تذكّر أن المعاش حق قانوني وليس تركة، ويُوزع حسب ما قرره قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
📌 إذا واجهت أي مشكلة قانونية في صرف المعاش أو إثبات الاستحقاق، لا تتردد في استشارة محامٍ متخصص في قضايا التأمينات والمعاشات.
لا تتردد فى الاتصال بنا وارسال استشارتك القانونية فى أي قضية.
مكتب الخدمات القانونية وأعمال المحاماة والتقاضي: عبدالعزيز حسين عمار محامي – قضايا الملكية والميراث والمدني الاتصال على الأرقام التالية :
- حجز موعد: 01285743047
- واتس: 01228890370
- عنوان المكتب : 29 شارع النقراشي – برج المنار – الدور الخامس / القاهرة / مصر
ارسال الاستفسار القانوني من خلال الرابط : اتصل بنا الأن .
راسلنا على الواتس مجانا، واكتب سؤلك وسنوالى الرد خلال 24 ساعة عبر الرقم: 01228890370
احجز موعد للاستشارة المدفوعة بالمكتب من خلال: الاتصال على 01285743047 ، وسيرد عليك أحد ممثلينا لتحديد الموعد.
اشترك لتحصل على دليلك المجاني حول الميراث والعقارات .
دلالية:
#خدمات_قانون_الخدمة المدنية
#خدمات قانون الملكية فى مكتب عبدالعزيز حسين عمار المحامي بالنقض
#قضايا الفرز والتجنيب وتقسيم الورث قضائيا
#تحرير عقود القسمة الاتفاقية للأملاك الشائعة بالميراث.
#قضية تثبيت الملكية بوضع اليد المدة الطويلة المكسبة.
#تسجيل العقود العرفية ونقل ملكية العقارات الى المشتري فى الشهر العقاري والسجل العيني.
#محامي_قضايا قانون العمل.
#خدمات_قضايا_الإيجارات، قديم وجديد.
#محام القانون المدني في القاهرة، والزقازيق.
مكتب محاماة عبدالعزيز حسين عمار، المحامي بالنقض، للاستشارات القانونية وأعمال المحاماة، قضايا مدنى، ملكية، ميراث،، منازعات التنفيذ، طعون نقض، ضرائب، شركات، تأمين
