التصنيف قضايا الموظفين في مصر: الحقوق، الفصل التعسفي، والتعويضات

قسم قضايا الموظفين في مصر الحقوق، الفصل التعسفي، والتعويضات شامل لمشاكل الموظف الحكومي وموظف القطاع الخاص وقطاع الأعمال والقطاع العام

نقل العاملين على الصناديق الخاصة: للموازنة العامة (قانون81)

نقل العاملين على الصناديق الخاصة للموازنة العامة

بحث في كتاب ، عن موضوع يهم قطاع العاملين المدنيين بالدولة بشأن نقل العاملين على الصناديق الخاصة للموازنة العامة، وبالأخص العاملين المؤقتين بالدولة ، الذين تم تعيينهم على درجات شخصية بالفصل المستقل للصناديق والحسابات الخاصة ، دون باب أول –…

اقرأ المزيدنقل العاملين على الصناديق الخاصة: للموازنة العامة (قانون81)

اختصاص المحاكم التأديبية في مصر:الاختصاص والطعن على الجزاءات

اختصاص المحاكم التأديبية في مصر

اختصاص المحاكم التأديبية شرح عملي لقانون مجلس الدولة 47 لسنة 1972 والجزاءات والتظلم والطعن أمام الإدارية العليا مع سوابق قضائية وأمثلة عملية. مقدمة اختصاص المحاكم التأديبية في قانون مجلس الدولة إذا كنت تبحث عن اختصاص المحاكم التأديبية في مصر وفق …

اقرأ المزيداختصاص المحاكم التأديبية في مصر:الاختصاص والطعن على الجزاءات

هل قانون العمل 2003 دستوري؟ تحليل حكم المحكمة الدستورية

قانون العمل 2003 دستوري

هل قانون العمل 2003 دستوري تعرف على حكم المحكمة الدستورية بشأن المادة 68 وتأثيره على حقوق العامل وصلاحيات صاحب العمل. مقدمة تعريفية لقانون العمل 2003 دستوري قانون العمل 2003 أحد الركائز التشريعية التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، لكن أثارت بعض…

اقرأ المزيدهل قانون العمل 2003 دستوري؟ تحليل حكم المحكمة الدستورية

تكليف العامل بعمل غير متفق عليه: مشكلة عمالية

تكليف العامل بعمل

تكليف العامل بعمل أخر هل يجوز لرب العمل الزام العامل بعمل غير المتفق عليه بعقد العمل هذا لب مقالنا تكليف العامل بعمل غير متفق عليه وموقف الاتحاد العام لنقابات عمال مصر وهل هناك مشروع قانون يجيز تكليف العامل بأعمال غير…

اقرأ المزيدتكليف العامل بعمل غير متفق عليه: مشكلة عمالية

صيغة دعوى العلاوة الخاصة للموظفين

صيغة دعوى العلاوة الخاصة

العلاوة الخاصة للموظفين نعرض صيغة دعوى العلاوة الخاصة للموظفين وحكم قضائى من محكمة القضاء الادارى بمجلس الدولة بالإسكندرية ، للاسترشاد بما تضمنه من مبادئ واسس وحيثيات قانونية الأجر الأساسي والعلاوات الخاصة بشان   أحقية الموظف   في حساب العلاوات الخاصة على…

اقرأ المزيدصيغة دعوى العلاوة الخاصة للموظفين

التسوية بالمؤهل الأعلى: إعادة التعيين

التسوية بالمؤهل الأعلى و إعادة التعيين 2022

تسوية الحالة الوظيفية في مصر بحث قانونى هام عن التسوية بالمؤهل الأعلى و إعادة التعيين بالمؤهل العالي فى قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 المطبق والساري من 2/11/2016 ، ووفقا للفتاوي وأحكام المحكمة الإدارية العليا والقانون ونتناول فيه عدة…

اقرأ المزيدالتسوية بالمؤهل الأعلى: إعادة التعيين

الدعوى التأديبية للموظف عن المخالفات التأديبية 

الدعوى التأديبية للموظف  

الدعوى التأديبية في القانون إخلال العامل بواجبات وظيفته إيجابيا وسلبيا ينتج عنها الدعوى التأديبية للموظف عن المخالفات التأديبية وتنهض المخالفات التأديبية كلما سلك العامل سلوكا معيبا ينطوي علي إخلال بكرامة الوظيفة . الدعوى التأديبية و سلوك الموظف سلوك العامل وسمعته…

اقرأ المزيدالدعوى التأديبية للموظف عن المخالفات التأديبية 

الفروقات بين دعوى الإلغاء ودعوى التسوية

الفروقات بين دعوى الإلغاء ودعوى التسوية

بحث الفروقات بين دعوى الإلغاء ودعوى التسوية ،الفروق بين دعوى إلغاء القرار الإداري إيجابي أو سلبى و دعوى التسوية ، بل ودعوى إلغاء القرار السلبى تختلف عن دعوى الفاء القرار الإيجابي ، سواء في المواعيد والإجراءات الوجوبية ، فما هي…

اقرأ المزيدالفروقات بين دعوى الإلغاء ودعوى التسوية

دعوى التثبيت على بند الأجور الثابتة في القطاع الحكومي

دعوى التثبيت على بند الأجور الثابتة

بحث قانونى واقعى عن دعوى التثبيت على بند الأجور الثابتة في القطاع الحكومي فى القطاع الحكومى وصحيفة استئناف حكم صادر من المحكمة الإدارية بمجلس الدولة بشان رفض طلب التعيين. دعوى التثبيت على بند الأجور الثابتة لموظف الحكومة تتضمن الصحيفة عدة أمور هامة…

اقرأ المزيددعوى التثبيت على بند الأجور الثابتة في القطاع الحكومي