التصنيف قضايا الموظفين في مصر: الحقوق، الفصل التعسفي، والتعويضات

قسم قضايا الموظفين في مصر الحقوق، الفصل التعسفي، والتعويضات شامل لمشاكل الموظف الحكومي وموظف القطاع الخاص وقطاع الأعمال والقطاع العام

ضم مدة الخبرة ونقل تمويل الدرجة للموازنة العامة

ضم مدة الخبرة ونقل تمويل الدرجة

ضم الخبرة للموظف دعوي نقل تمويل الدرجة المالية من الدرجة الشخصية الصناديق الخاصة الي وظيفة دائمة بباب اول الأجور الثابتة و ضم مدة الخبرة العملية. صيغة دعوي ضم مدة الخبرة ونقل تمويل الدرجة السيد الأستاذ المستشار / رئيس المحكمة الادارية…

اقرأ المزيدضم مدة الخبرة ونقل تمويل الدرجة للموازنة العامة

شرح عملي لـ شروحات قانون العمل المواد وأهم الأخطاء التي يجب تجنبها

شروحات قانون العمل

شروحات قانون العمل متابعة لسلسلة مقالات شروحات قانون العمل المواد من 131 الى 140 التى تتضمن مصطلحات التوجيه والتدريب المهني و الصندوق الخاص بتمويله وموارد هذا التمويل وكيفية استخراج ترخيص شركة لمزاولة نشاط التدريب المهني وخلافه. شرح سياسة التدريب المهني…

اقرأ المزيدشرح عملي لـ شروحات قانون العمل المواد وأهم الأخطاء التي يجب تجنبها

الإجراءات القانونية السليمة في ايضاح المواد الى 13 لحماية موقفك

ايضاح المواد 120 الى 130 العمل

مبررات انهاء علاقة العمل شرح و ايضاح المواد 120 الى 130 من قانون العمل المصري ويتناول مبررات انهاء علاقة العمل و مستحقات العامل عند الفصل التعسفي وأسس تقدير واستحقاق مكافأة نهاية الخدمة و حق العامل والعاملة في انهاء علاقة العمل …

اقرأ المزيدالإجراءات القانونية السليمة في ايضاح المواد الى 13 لحماية موقفك

الدليل الشامل لـ شرح المواد من 101 الى 119 في قانون العمل المصري

شرح المواد من 101 الى 119 الشروط والتطبيقات في قانون العمل

تابع شرح قانون العمل و شرح المواد من 101 الى 119 من قانون العمل وتتضمن شروط الاخطار بانهاء علاقة العمل من صاحب العمل وكذلك شرط الاعتداد باستقالة العامل و انقضاء عقد العمل المحدد المدة و عقد العمل غير المحدد المدة…

اقرأ المزيدالدليل الشامل لـ شرح المواد من 101 الى 119 في قانون العمل المصري

شرح المواد من 80 الى 100 من قانون العمل: ساعات العمل وحقوق المرأة والطفل

شرح المواد من 80 الى 100

قانون العمل المصري و شرح المواد من 80 الى 100 من قانون العمل ويتضمن ساعات العمل و الراحة و نظام تشغيل النساء العاملات وكذلك تشغيل الأطفال ذكور واناث وبيان حقوق المرأة العاملة و مستحقات العاملين بالأماكن البعيدة. شرح المواد من…

اقرأ المزيدشرح المواد من 80 الى 100 من قانون العمل: ساعات العمل وحقوق المرأة والطفل

الإجراءات القانونية السليمة في المواد من الى من لحماية موقفك

المواد 70 الى 80 قانون العمل

المواد من 70 الى 80 عمل سلسلة شرح قانون العمل المواد من 70 الى 80 من قانون العمل ( شرح وتعليق ) ويتضمن بيان أحكام النزاع الفردي بين صاحب العمل والعامل وتشكيل المحكمة العمالية وتطبيق قانون المرافعات علي طعون الأحكام…

اقرأ المزيدالإجراءات القانونية السليمة في المواد من الى من لحماية موقفك

شرح المواد من 56 الى 69 من قانون العمل: واجبات العمال وحالات الفصل

شرح المواد من 56 الى 69 من قانون العمل

بحث شرح المواد من 56 الى 69 من قانون العمل التى تتضمن واجبات العامل و المحظورات كذلك و قيود طاعة الرؤساء في العمل و الجزاءات علي العامل المخل و سلطات رب العمل وألأسباب التى تبيح حق فسخ عقد العمل .…

اقرأ المزيدشرح المواد من 56 الى 69 من قانون العمل: واجبات العمال وحالات الفصل

شرح قانون العمل بطريقة مبسطة: حقوق العامل والتزامات صاحب العمل

شرح قانون العمل 41 الي 55

حق العامل في الاجر تابع شرح قانون العمل المواد من 41 الي 55 ويتضمن حق العامل في الأجر ان حضر ومنعه صاحب العمل من العمل وحق بدل رصيد الأجازات ومدد هذه الأجازات وأسس تحديدها بسبب حاجة العمل ونسبة الاقتطاع من…

اقرأ المزيدشرح قانون العمل بطريقة مبسطة: حقوق العامل والتزامات صاحب العمل

شرح عملي لـ اعادة التعيين والتسوية بالمؤهل وأهم الأخطاء التي يجب تجنبها

اعادة التعيين والتسوية بالمؤهل

اعادة التعيين والتسوية للموظف في قطاع الأعمال و القطاع العام حق طلب اعادة التعيين والتسوية بالمؤهل وطلب ضم المدة و تعديل الدرجة والمسمي الوظيفي وبما يتفق مع المؤهل العلمي الحاصل عليه. اعادة التعيين والمحكمة المختصة ننوه أن قطاع الأعمال والقطاع…

اقرأ المزيدشرح عملي لـ اعادة التعيين والتسوية بالمؤهل وأهم الأخطاء التي يجب تجنبها

الإجراءات القانونية في مستحقات إصابة عمل ورصيد لحماية حقك في التعويض

مستحقات إصابة عمل ورصيد أجازات

مستحقات إصابة العمل مذكرات عمالية عن مستحقات إصابة عمل ورصيد أجازات للعامل الأولي مطالبة ورثة العامل المتوفي بمستحقاته عن اصابة العمل و المعاش ومصاريف الجنازة و المنحة والثانية بدفاع جهة العمل في مطالبة العامل ببدل رصيد الأجازات مستحقات العامل المصاب…

اقرأ المزيدالإجراءات القانونية في مستحقات إصابة عمل ورصيد لحماية حقك في التعويض
💬 واتساب 📞 اتصال