الوسم بوابة الموظف المصري

بوابة الموظف المصري: وجهتك الشاملة لجميع احتياجاتك المهنية!

يُقدم لك قسم “بوابة الموظف المصري” على موقعنا الإلكتروني جميع المعلومات التي تحتاجها لفهم حقوقك وواجباتك كموظف في جمهورية مصر العربية.
ما ستجده في هذا القسم:
شرح مفصل لقانون العمل المصري:
حقوق وواجبات الموظف وفقًا لقانون العمل المصري.
أنواع عقود العمل المختلفة: عقد عمل محدد المدة وعقد عمل غير محدد المدة وعقد عمل جزئي.
شروط إنهاء عقد العمل: الاستقالة والفصل والإقالة.
الإجازات والتعويضات التي يستحقها الموظف.
خدمات التأمينات الاجتماعية للموظفين:
نظام التأمينات الاجتماعية في مصر.
أنواع التأمينات الاجتماعية: تأمين الشيخوخة والعجز والموت والأمومة والبطالة والإصابات المهنية.
شروط الاستفادة من التأمينات الاجتماعية.
خطوات الحصول على معاش تقاعدي أو تعويض عن إصابة عمل.
خدمات التوظيف في مصر:
البحث عن وظائف شاغرة في مختلف القطاعات.
كتابة السيرة الذاتية بمهارة.
الاستعداد لمقابلات التوظيف.
نصائح هامة للحصول على وظيفة مناسبة.
التطوير المهني للموظفين:
أهمية التطوير المهني للموظفين.
برامج ودورات تدريبية متاحة للموظفين.
فرص الحصول على شهادات مهنية معتمدة.
نصائح لتطوير مهاراتك المهنية.
خدمات الاستشارات القانونية للموظفين:
تقديم استشارات قانونية مجانية حول حقوق وواجبات الموظفين.
مساعدة الموظفين في حل النزاعات مع أصحاب العمل.
تمثيل الموظفين في المحاكم والقضايا العمالية.
أدوات وموارد مفيدة للموظفين:
نماذج عقود العمل المختلفة.
نماذج طلبات الإجازات والتعويضات.
قوانين ولوائح العمل في مصر.
قوائم بأسماء مكاتب التأمينات الاجتماعية.
أسئلة وأجوبة حول حقوق وواجبات الموظفين:
ما هي حقوقي كموظف في حال الفصل التعسفي؟
ما هي الخطوات التي يجب عليّ اتخاذها في حال تعرضي لإصابة عمل؟
كيف يمكنني الحصول على معاش تقاعدي؟
مع بوابة الموظف المصري ستتمكن من:
فهم حقوقك وواجباتك كموظف في جمهورية مصر العربية.
التعرف على خدمات التأمينات الاجتماعية المتاحة لك.
البحث عن وظائف شاغرة وتطوير مهاراتك المهنية.
الحصول على استشارات قانونية مجانية في حال واجهت أي مشكلة في عملك.
الاستفادة من مختلف الأدوات والموارد المفيدة المتاحة لك.
هل تبحث عن معلومات عن موضوع محدد يتعلق بحقوق وواجبات الموظفين؟ استفد من خدماتنا اليوم لمعرفة المزيد عن جميع احتياجاتك المهنية كموظف مصري.

قانون العمل الجديد 2025: حقوق العامل المصري والقرار 214

قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025

في خطوة تاريخية طال انتظارها لأكثر من عقدين، صدر قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 في 3 مايو 2025 ودخل حيز التنفيذ الفعلي في 1 سبتمبر 2025، ليُعيد رسم خريطة علاقات العمل في مصر ويضع أسساً جديدة لتحقيق التوازن…

اقرأ المزيدقانون العمل الجديد 2025: حقوق العامل المصري والقرار 214

عقد العمل الفردي – قانون العمل المصري 2025: الحقوق الجديدة

عقد العمل الفردي في مصر وفقا لقانون العمل المصري الجديد 2025

يتناول البحث عقد العمل الفردي في قانون العمل المصري 2025، حيث يشهد سوق العمل المصري تحولاً جوهرياً غير مسبوق منذ إصدار قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي نُشر في الجريدة الرسمية بتاريخ 3 مايو 2025 وبدأ التطبيق الفعلي…

اقرأ المزيدعقد العمل الفردي – قانون العمل المصري 2025: الحقوق الجديدة

الموافقة النهائية على قانون العمل المصري الجديد 2025

قانون العمل المصري الجديد

وافق مجلس النواب على قانون العمل المصري الجديد 2025 الذي يعزز حماية حقوق العمال وينظم الفصل التعسفي ويواكب التغيرات التكنولوجية والاقتصادية بسوق العمل المصري. قانون العمل المصري الجديد خطوة تاريخية هامة في خطوة تاريخية طال انتظارها، وافق مجلس النواب المصري…

اقرأ المزيدالموافقة النهائية على قانون العمل المصري الجديد 2025

عقد العمل المحدد المدة: ميعاد انتهاء العقد في القانون والنقض

تعرف على تفاصيل عقد العمل المحدد المدة وفقا لقانون العمل المصري، وكيفية تحديد المدة وميعاد الانتهاء، بالإضافة إلى الشروط القانونية الخاصة بانتهاء العقد وتجديده، طبقًا للمادة 104 و105 و106 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. تفاصيل انتهاء عقد العمل…

اقرأ المزيدعقد العمل المحدد المدة: ميعاد انتهاء العقد في القانون والنقض

قضايا موظفي الحكومة في قانون الخدمة المدنية المصري

قضايا موظفي الحكومة في قانون الخدمة المدنية المصري

خدمات قانونية متخصصة لـ موظفي الحكومة في قضايا قانون الخدمة المدنية يقدمها مكتب عبدالعزيز حسين عمار أمام مجلس الدولة والمحكمة الإدارية العليا بدفاع قانوني. الدفاع عن موظفي الحكومة في قانون الخدمة المدنية المصري: دليلك لحل النزاعات الإدارية هل تواجه تحديات قانونية…

اقرأ المزيدقضايا موظفي الحكومة في قانون الخدمة المدنية المصري

محامي قضايا عمالية عبدالعزيز عمار في مصر، خبرات فانون العمل

محامي قضايا عمالية في مصر خبرات فانون العمل

عبدالعزيز حسين عمار، محامي قضايا عمالية خبرات في قضايا قانون العمل في مصر على مدار سنوات دفاعا عن حقوق العمال ومستحقاتهم وأفضل محامي في القضايا العمالية. تخصصات محامي القضايا العمالية يعتنى مكتب عبدالعزيز عمار المحامي لأعمال المحاماة، بحقوق العمال في مصر،…

اقرأ المزيدمحامي قضايا عمالية عبدالعزيز عمار في مصر، خبرات فانون العمل

الطعن بالإلغاء في الأحكام التأديبية في القضاء المصري 

كيفية الطعن على أحكام المحكمة التأديبية موجز الطعن بالإلغاء في الأحكام التأديبية في القضاء المصري، فالأحكام التأديبية هى تلك الصادرة عن المحاكم التأديبية والطعن في هذه الأحكام يكون أمام المحكمة الإدارية العليا. وحدد قانون مجلس الدولة، القانون رقم 47 لسنة …

اقرأ المزيدالطعن بالإلغاء في الأحكام التأديبية في القضاء المصري 

المقصود بتسبيب القرار التأديبى فى قضاء النقض

القرار التأديبي للموظف في قضاء النقض أحدث أحكام محكمة النقض بشأن المقصود بتسبيب القرار التأديبى، الصادر بشأن الموظف فى مصر، ومنها القرارات التأديبية الصادرة على أعضاء النيابة العامة، والقضاة . قواعد الطعن على قرار جزاء تاديبى فيما يلي نستعرض أحدث أحكام…

اقرأ المزيدالمقصود بتسبيب القرار التأديبى فى قضاء النقض

دعوى إلغاء قرار إداري وأثر مخالفة القرار المصلحة العامة

المصلحة العامة فى دعوى إلغاء القرار الإداري الأحكام الصادرة بشأن دعوى إلغاء قرار إداري وأثر مخالفة القرار الإداري المصلحة العامة، من محكمة النقض المصرية سواء بالفصل فى موضوعها، أو بعدم الاختصاص الولائى والاحالة لمحاكم مجلس الدولة. ماهية دعوى إلغاء قرار…

اقرأ المزيددعوى إلغاء قرار إداري وأثر مخالفة القرار المصلحة العامة

مستحقات العامل المالية عند فصله من القطاع الخاص فى مصر

المستحقات المالية للعامل المصرى بالقطاع الخاص تعرف على مستحقات العامل المالية عند فصله من القطاع الخاص فى مصر، بانهاء خدمته بدون مبرر، ومنها التعويض، و المقابل النقدى لرصيد الأجازات، وحصة العامل فى الأرباح، والمنح، ومقابل الاخطار، وشهادة الخبرة. مستحقات العامل…

اقرأ المزيدمستحقات العامل المالية عند فصله من القطاع الخاص فى مصر
error: ⚠️ إشعار قانوني: المحتوى محمي بموجب قوانين الملكية الفكرية