الوسم بوابة الموظف المصري

بوابة الموظف المصري: وجهتك الشاملة لجميع احتياجاتك المهنية!

يُقدم لك قسم “بوابة الموظف المصري” على موقعنا الإلكتروني جميع المعلومات التي تحتاجها لفهم حقوقك وواجباتك كموظف في جمهورية مصر العربية.
ما ستجده في هذا القسم:
شرح مفصل لقانون العمل المصري:
حقوق وواجبات الموظف وفقًا لقانون العمل المصري.
أنواع عقود العمل المختلفة: عقد عمل محدد المدة وعقد عمل غير محدد المدة وعقد عمل جزئي.
شروط إنهاء عقد العمل: الاستقالة والفصل والإقالة.
الإجازات والتعويضات التي يستحقها الموظف.
خدمات التأمينات الاجتماعية للموظفين:
نظام التأمينات الاجتماعية في مصر.
أنواع التأمينات الاجتماعية: تأمين الشيخوخة والعجز والموت والأمومة والبطالة والإصابات المهنية.
شروط الاستفادة من التأمينات الاجتماعية.
خطوات الحصول على معاش تقاعدي أو تعويض عن إصابة عمل.
خدمات التوظيف في مصر:
البحث عن وظائف شاغرة في مختلف القطاعات.
كتابة السيرة الذاتية بمهارة.
الاستعداد لمقابلات التوظيف.
نصائح هامة للحصول على وظيفة مناسبة.
التطوير المهني للموظفين:
أهمية التطوير المهني للموظفين.
برامج ودورات تدريبية متاحة للموظفين.
فرص الحصول على شهادات مهنية معتمدة.
نصائح لتطوير مهاراتك المهنية.
خدمات الاستشارات القانونية للموظفين:
تقديم استشارات قانونية مجانية حول حقوق وواجبات الموظفين.
مساعدة الموظفين في حل النزاعات مع أصحاب العمل.
تمثيل الموظفين في المحاكم والقضايا العمالية.
أدوات وموارد مفيدة للموظفين:
نماذج عقود العمل المختلفة.
نماذج طلبات الإجازات والتعويضات.
قوانين ولوائح العمل في مصر.
قوائم بأسماء مكاتب التأمينات الاجتماعية.
أسئلة وأجوبة حول حقوق وواجبات الموظفين:
ما هي حقوقي كموظف في حال الفصل التعسفي؟
ما هي الخطوات التي يجب عليّ اتخاذها في حال تعرضي لإصابة عمل؟
كيف يمكنني الحصول على معاش تقاعدي؟
مع بوابة الموظف المصري ستتمكن من:
فهم حقوقك وواجباتك كموظف في جمهورية مصر العربية.
التعرف على خدمات التأمينات الاجتماعية المتاحة لك.
البحث عن وظائف شاغرة وتطوير مهاراتك المهنية.
الحصول على استشارات قانونية مجانية في حال واجهت أي مشكلة في عملك.
الاستفادة من مختلف الأدوات والموارد المفيدة المتاحة لك.
هل تبحث عن معلومات عن موضوع محدد يتعلق بحقوق وواجبات الموظفين؟ استفد من خدماتنا اليوم لمعرفة المزيد عن جميع احتياجاتك المهنية كموظف مصري.

فصل العامل في مصر: متى يكون مشروعا ومتى يكون تعسفيا؟

فصل العامل في مصر

فصل العامل المصرى والتعسف فصل العامل من العمل وفي مصر، تنظم قوانين العمل العلاقة بين صاحب العمل والعامل وتحدد شروط فصل العامل المشروع وغير المشروع، ويُعتبر فصل العامل غير مشروع أو تعسفيا إذا تم دون وجود مُبرر قانوني أو دون…

اقرأ المزيدفصل العامل في مصر: متى يكون مشروعا ومتى يكون تعسفيا؟

أحدث أحكام محكمة النقض العمالية: دوائر النقض (عمال)

أحكام محكمة النقض العمالية 2023

أحكام محكمة النقض (العمالية) الصادرة 2023 الجزء الاول من أحكام محكمة النقض (عمال) الصادرة من الدوائر العمالية في عام 2023 في غرفة المشورة، والملاحظ أن معظم الاحكام الصادرة من الغرفة (عدم قبول الطعن). وظيفة غرفة المشورة في محكمة النقض يتمثل…

اقرأ المزيدأحدث أحكام محكمة النقض العمالية: دوائر النقض (عمال)

حجية الأحكام الجنائية علي المنازعات الإدارية: شرح مفصل

حجية الأحكام الجنائية علي المنازعات الإدارية

تعرّف على حجية الأحكام الجنائية في المنازعات الإدارية، وتأثيرها على القضاء الإداري في هذه المقالة المفصلة، فان كنت تشعر بالحيرة بشأن حجية الأحكام الجنائية في المنازعات الإدارية، في هذه المقالة ستتعرف على قواعد حجية الأحكام الجنائية في المنازعات الإدارية و أهم…

اقرأ المزيدحجية الأحكام الجنائية علي المنازعات الإدارية: شرح مفصل

المحاكمة التأديبية للموظف المصري: كتابة مذكرة الدفاع 2025

المحاكمة التأديبية المصري كتابة مذكرة

دليلك العملي لصياغة مذكرة دفاع في المحاكمة التأديبية للموظف المصري، مع خطوات مجربة لحماية مستقبلك الوظيفي وضمان حقوقك القانونية لعام 2025. أهمية كتابة مذكرة دفاع قوية في المحاكمة التأديبية للموظف تواجه المحاكمة التأديبية للموظفين في مصر تحديات قانونية قد تؤثر…

اقرأ المزيدالمحاكمة التأديبية للموظف المصري: كتابة مذكرة الدفاع 2025

دليل تعيين المعيد والمدرس بالجامعة: مبادئ مجلس الدولة (137)

تعيين المعيد والمدرس

تعيين المعيد والمدرس بالجامعات تعرف علي شروط تعيين المعيد والمدرس بالجامعة علي ضوء مبادئ مجلس الدولة ذلك أن تعيين المعيدين والمدرسين بالجامعات المصرية من أهم الأمور التي تُعنى بها الدولة المصرية لما له من أثر كبير على العملية التعليمية برمتها. الأحكام…

اقرأ المزيددليل تعيين المعيد والمدرس بالجامعة: مبادئ مجلس الدولة (137)

دليل الموظف: شروط إنهاء الخدمة للانقطاع عن العمل

الموظف وشروط إنهاء الخدمة للانقطاع

دليل الموظف الحكومي المقال يخص الموظف الحكومي بشرح مفهوم إنهاء الخدمة للانقطاع عن العمل و الاستقالة ويشمل شرح لشروط إنهاء الخدمة والإجراءات المتبعة والجزاءات المترتبة على ذلك كما يتضمن أمثلة واقعية وشرحا قانونيا دقيقا وفق قانون الخدمة المدنية ومبادئ الادارية…

اقرأ المزيددليل الموظف: شروط إنهاء الخدمة للانقطاع عن العمل

محامين مجلس الدولة: دعاوي القضاء الإداري والادارية

دعاوي القضاء الإداري والادارية

 تعرف علي دعاوي القضاء الإداري والادارية وأنواع الدعاوي التى تختص بها محكمة القضاء الإداري والتي تختص بها المحكمة الادارية وفقا للمادتين 13و 14 قانون مجلس الدولة دعاوي القضاء الإداري والادارية بمجلس الدولة فيما يلي تفسير لأنواع الدعاوى التي تختص بها…

اقرأ المزيدمحامين مجلس الدولة: دعاوي القضاء الإداري والادارية

اعادة العامل المفصول لعمله أو التعويض عن الفصل تعسفيا

اعادة العامل لعمله

دعوي بطلب اعادة العامل لعمله أو التعويض عن الفصل تعسفيا وفقا للمادة 122 من قانون العمل بإصدار قرار بأنهاء خدمة العامل بلا سبب مشروع. اعادة العامل المفصول لعمله وطلبات الدعوي طلبات الدعوي العمالية ضد جهة عمل العامل بسبب انتفاء السبب…

اقرأ المزيداعادة العامل المفصول لعمله أو التعويض عن الفصل تعسفيا

تعويض عامل مخابز في دعوي عمالية التعسف – الاخطار

تعويض عامل مخابز

مذكرة دفاع بطلب تعويض عامل مخابز في دعوي عمالية بطلب التعويض عن الفصل التعسفي ومقابل مهلة الاخطار عن انهاء علاقة العمل وعن تزوير الاستقالة. تعويض عامل مخابز وحقوق العمال في قانون العمل هذه الدعوي تجربة عملية من قضايا لعمال بمكتب…

اقرأ المزيدتعويض عامل مخابز في دعوي عمالية التعسف – الاخطار

هل قانون الخدمة المدنية للموظفين خارج رقابة الدستورية؟

قانون الخدمة المدنية للموظفين خارج رقابة الدستورية

حيثيات حكم المحكمة الدستورية العليا حول قانون الخدمة المدنية للموظفين 2016 وكيف أثر على الحقوق القانونية للموظفين في ضوء الدستور المصري. هل قانون الخدمة المدنية خارج رقابة المحكمة الدستورية؟ تحليل الحكم القضائي وتأثيره على الحقوق القانونية للموظفين تعد التشريعات المتعلقة بـ…

اقرأ المزيدهل قانون الخدمة المدنية للموظفين خارج رقابة الدستورية؟
error: ⚠️ إشعار قانوني: المحتوى محمي بموجب قوانين الملكية الفكرية