الوسم بوابة الموظف المصري

بوابة الموظف المصري: وجهتك الشاملة لجميع احتياجاتك المهنية!

يُقدم لك قسم “بوابة الموظف المصري” على موقعنا الإلكتروني جميع المعلومات التي تحتاجها لفهم حقوقك وواجباتك كموظف في جمهورية مصر العربية.
ما ستجده في هذا القسم:
شرح مفصل لقانون العمل المصري:
حقوق وواجبات الموظف وفقًا لقانون العمل المصري.
أنواع عقود العمل المختلفة: عقد عمل محدد المدة وعقد عمل غير محدد المدة وعقد عمل جزئي.
شروط إنهاء عقد العمل: الاستقالة والفصل والإقالة.
الإجازات والتعويضات التي يستحقها الموظف.
خدمات التأمينات الاجتماعية للموظفين:
نظام التأمينات الاجتماعية في مصر.
أنواع التأمينات الاجتماعية: تأمين الشيخوخة والعجز والموت والأمومة والبطالة والإصابات المهنية.
شروط الاستفادة من التأمينات الاجتماعية.
خطوات الحصول على معاش تقاعدي أو تعويض عن إصابة عمل.
خدمات التوظيف في مصر:
البحث عن وظائف شاغرة في مختلف القطاعات.
كتابة السيرة الذاتية بمهارة.
الاستعداد لمقابلات التوظيف.
نصائح هامة للحصول على وظيفة مناسبة.
التطوير المهني للموظفين:
أهمية التطوير المهني للموظفين.
برامج ودورات تدريبية متاحة للموظفين.
فرص الحصول على شهادات مهنية معتمدة.
نصائح لتطوير مهاراتك المهنية.
خدمات الاستشارات القانونية للموظفين:
تقديم استشارات قانونية مجانية حول حقوق وواجبات الموظفين.
مساعدة الموظفين في حل النزاعات مع أصحاب العمل.
تمثيل الموظفين في المحاكم والقضايا العمالية.
أدوات وموارد مفيدة للموظفين:
نماذج عقود العمل المختلفة.
نماذج طلبات الإجازات والتعويضات.
قوانين ولوائح العمل في مصر.
قوائم بأسماء مكاتب التأمينات الاجتماعية.
أسئلة وأجوبة حول حقوق وواجبات الموظفين:
ما هي حقوقي كموظف في حال الفصل التعسفي؟
ما هي الخطوات التي يجب عليّ اتخاذها في حال تعرضي لإصابة عمل؟
كيف يمكنني الحصول على معاش تقاعدي؟
مع بوابة الموظف المصري ستتمكن من:
فهم حقوقك وواجباتك كموظف في جمهورية مصر العربية.
التعرف على خدمات التأمينات الاجتماعية المتاحة لك.
البحث عن وظائف شاغرة وتطوير مهاراتك المهنية.
الحصول على استشارات قانونية مجانية في حال واجهت أي مشكلة في عملك.
الاستفادة من مختلف الأدوات والموارد المفيدة المتاحة لك.
هل تبحث عن معلومات عن موضوع محدد يتعلق بحقوق وواجبات الموظفين؟ استفد من خدماتنا اليوم لمعرفة المزيد عن جميع احتياجاتك المهنية كموظف مصري.

شرح عملي لـ الفروقات دعوى الإلغاء ودعوى وأهم الأخطاء التي يجب تجنبها

الفروقات بين دعوى الإلغاء ودعوى التسوية

بحث الفروقات بين دعوى الإلغاء ودعوى التسوية ،الفروق بين دعوى إلغاء القرار الإداري إيجابي أو سلبى و دعوى التسوية ، بل ودعوى إلغاء القرار السلبى تختلف عن دعوى الفاء القرار الإيجابي ، سواء في المواعيد والإجراءات الوجوبية ، فما هي…

اقرأ المزيدشرح عملي لـ الفروقات دعوى الإلغاء ودعوى وأهم الأخطاء التي يجب تجنبها

شروط الجمع بين معاشين وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية

الجمع بين معاشين

يجوز الجمع بين معاشين في الحالات التي حددها قانون التأمينات، ومنها جمع الأرملة أو الأرمل بين معاشه ومعاش الزوج، وجمع الأولاد بين معاشي الوالدين دون حدود. وفي غير هذه الحالات يُصرف المعاش وفق ترتيب الأولوية، مع استحقاق الفرق عند الاقتضاء.…

اقرأ المزيدشروط الجمع بين معاشين وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية

الشروط والإجراءات القانونية لقبول دعوى التثبيت على بند أمام المحكمة

دعوى التثبيت على بند الأجور الثابتة

بحث قانونى واقعى عن دعوى التثبيت على بند الأجور الثابتة في القطاع الحكومي فى القطاع الحكومى وصحيفة استئناف حكم صادر من المحكمة الإدارية بمجلس الدولة بشان رفض طلب التعيين. دعوى التثبيت على بند الأجور الثابتة لموظف الحكومة تتضمن الصحيفة عدة أمور هامة…

اقرأ المزيدالشروط والإجراءات القانونية لقبول دعوى التثبيت على بند أمام المحكمة

تقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل فى قانون التأمينات

تقادم دعوى التعويض

تقادم التعويض في قانون التأمينات حدد المشرع تقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل المقامة ضد هيئة التأمينات الاجتماعية استنادا الى ما كان يؤديه المؤمن عليه المصاب بإصابة عمل بخمس سنوات من تاريخ إصابة العمل لأنها مؤسسة على أحكام قانون التأمين الاجتماعى. دعوى…

اقرأ المزيدتقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل فى قانون التأمينات

الإجراءات القانونية السليمة في اجبار العامل على تقديم لحماية موقفك

اجبار العامل على تقديم استقالته

مقال هام لكل عامل بالقطاع الخاص بشأن اجبار العامل على تقديم استقالته ، وهل يحق لصاحب العمل اجبار العامل على تقديم استقالته ، وما موقف قانون العمل من ذلك ، وهل هناك عقوبة جنائية لصاحب العمل حال اجبار العامل على تقديم…

اقرأ المزيدالإجراءات القانونية السليمة في اجبار العامل على تقديم لحماية موقفك

إجراءات الدعوى الإدارية أمام مجلس الدولة في مصر

إجراءات الدعوى الإدارية

نعرض إجراءات الدعوى الإدارية أمام مجلس الدولة فى القانون الادارى المصرى من بداية رفع الدعوى الى صدور الحكم فيها ، وهى لا تختلف كثيرا عن الاجراءات المعتادة لرفع الدعاوى المنصوص عليها فى قانون المرافعات. بيان إجراءات الدعوى الإدارية إيــداع العريضـــة…

اقرأ المزيدإجراءات الدعوى الإدارية أمام مجلس الدولة في مصر

مدى تطبيق قانون المرافعات على الدعوى الإدارية

تطبيق قانون المرافعات على الدعوى الإدارية

شرح تطبيق قانون المرافعات على الدعوى الإدارية  حيث أن أحكام قانون المرافعات لا تطبق إلا استثناء فيما لم يرد فيه نص في قانون مجلس الدولة إذا تعارضت هذه الأحكام نصا أو روحا مع أحكام هذا القانون سواء في الإجراءات أو في…

اقرأ المزيدمدى تطبيق قانون المرافعات على الدعوى الإدارية

H1:شرح الدعوى الإدارية في القانون المصري – الجزء الثاني

شرح الدعوى الإدارية

متابعة لموضوع شرح الدعوى الإدارية الجزء الثانى فى القانون الادارى المصرى وقد سبق تقديم  الجزء الأول  من شرح الدعوى الإدارية  في القانون الاداري المصري شرح الدعوى الإدارية في القانون المصري وتفسير القانون المستفاد من نصوص قانون المحكمة العليا الصادر بالقانون…

اقرأ المزيدH1:شرح الدعوى الإدارية في القانون المصري – الجزء الثاني

خصائص الدعوى الإدارية: تعريفها وطبيعة القانون وأحكامه

خصائص الدعوى الإدارية

الدعوى الإدارية نعرض خصائص الدعوى الإدارية وتعريفها وطبيعة القانون وأحكامه ، شرح للدعوى الإدارية على أجزاء ، فتابع الموضوع ، ويمكنك الاطلاع على   الجزء الثانى بعنوان  تطبيق قانون المرافعات علي الدعوي الإدارية  . شرح خصائص الدعوى الإدارية تعريف الفقه للدعوى…

اقرأ المزيدخصائص الدعوى الإدارية: تعريفها وطبيعة القانون وأحكامه

الشروط القانونية في عقد العمل وفترة الاختبار وحماية حقوق أطراف العقد

عقد العمل وفترة الاختبار

فترة الاختبار فى قانون العمل شرح عقد العمل وفترة الاختبار المقررة فى قانون العمل وبيان الحقوق المترتبة لكل من العامل و صاحب العمل بشأن ذلك. التزام صاحب العمل بتحرير عقد العمل يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية…

اقرأ المزيدالشروط القانونية في عقد العمل وفترة الاختبار وحماية حقوق أطراف العقد