بوابة الموظف المصري: وجهتك الشاملة لجميع احتياجاتك المهنية!
يُقدم لك قسم “بوابة الموظف المصري” على موقعنا الإلكتروني جميع المعلومات التي تحتاجها لفهم حقوقك وواجباتك كموظف في جمهورية مصر العربية.
ما ستجده في هذا القسم:
شرح مفصل لقانون العمل المصري:
حقوق وواجبات الموظف وفقًا لقانون العمل المصري.
أنواع عقود العمل المختلفة: عقد عمل محدد المدة وعقد عمل غير محدد المدة وعقد عمل جزئي.
شروط إنهاء عقد العمل: الاستقالة والفصل والإقالة.
الإجازات والتعويضات التي يستحقها الموظف.
خدمات التأمينات الاجتماعية للموظفين:
نظام التأمينات الاجتماعية في مصر.
أنواع التأمينات الاجتماعية: تأمين الشيخوخة والعجز والموت والأمومة والبطالة والإصابات المهنية.
شروط الاستفادة من التأمينات الاجتماعية.
خطوات الحصول على معاش تقاعدي أو تعويض عن إصابة عمل.
خدمات التوظيف في مصر:
البحث عن وظائف شاغرة في مختلف القطاعات.
كتابة السيرة الذاتية بمهارة.
الاستعداد لمقابلات التوظيف.
نصائح هامة للحصول على وظيفة مناسبة.
التطوير المهني للموظفين:
أهمية التطوير المهني للموظفين.
برامج ودورات تدريبية متاحة للموظفين.
فرص الحصول على شهادات مهنية معتمدة.
نصائح لتطوير مهاراتك المهنية.
خدمات الاستشارات القانونية للموظفين:
تقديم استشارات قانونية مجانية حول حقوق وواجبات الموظفين.
مساعدة الموظفين في حل النزاعات مع أصحاب العمل.
تمثيل الموظفين في المحاكم والقضايا العمالية.
أدوات وموارد مفيدة للموظفين:
نماذج عقود العمل المختلفة.
نماذج طلبات الإجازات والتعويضات.
قوانين ولوائح العمل في مصر.
قوائم بأسماء مكاتب التأمينات الاجتماعية.
أسئلة وأجوبة حول حقوق وواجبات الموظفين:
ما هي حقوقي كموظف في حال الفصل التعسفي؟
ما هي الخطوات التي يجب عليّ اتخاذها في حال تعرضي لإصابة عمل؟
كيف يمكنني الحصول على معاش تقاعدي؟
مع بوابة الموظف المصري ستتمكن من:
فهم حقوقك وواجباتك كموظف في جمهورية مصر العربية.
التعرف على خدمات التأمينات الاجتماعية المتاحة لك.
البحث عن وظائف شاغرة وتطوير مهاراتك المهنية.
الحصول على استشارات قانونية مجانية في حال واجهت أي مشكلة في عملك.
الاستفادة من مختلف الأدوات والموارد المفيدة المتاحة لك.
هل تبحث عن معلومات عن موضوع محدد يتعلق بحقوق وواجبات الموظفين؟ استفد من خدماتنا اليوم لمعرفة المزيد عن جميع احتياجاتك المهنية كموظف مصري.
بحث دعوى البدل النقدى للموظف الحكومى المصرى، مثال عدم استخدام الموظف سيارات الحكومة، كمديرو الهيئات العامة ومطالبتهم بالبدل النقدي الثابت مقابل عدم استخدام السيارات الحكومية، كذلك بدل العدوى والمخاطر. دعاوى البدل النقدى للموظفين الحكوميين في مصر البدل النقدي بصفة عامة…
أحكام وقف الدعوى التأديبية تعرف على حالات وقف الدعوى التأديبية على ضوء المحكمة الإدارية العليا، سواء الوقف الوجويى، أو الجوازى، وفقا لنص المادة 39 من قانون مجلس الدولة، والمادة 129 من قانون المرافعات. حالات وقف الدعوى التأديبية الجوازى والوجوبى الأصل…
صاحب العمل وحقوق العامل والتأديب تعرف على سلطات صاحب العمل و حقوق العامل في أحكام النقض العمالية، وتتضمن أنواع حقوق العمال في قانون العمل، كحق العامل في الأجازات، وحق صاحب العمل في تأديب العامل، ومساءلته، ونقله لجهة أخري بشروط محددة…
حقوق العاملين بالقطاع العام والأعمال والكهرباء تعرف على حقوق العاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال وشركات الكهرباء، فى أحكام قضاء محكمة النقض، المتعلقة باعادة التعيين والتسوية بالمؤهل الأعلى، والنقل، وانهاء خدمة العامل، وتقارير الكفاية، والاستقالة. العاملين بالقطاع العام والأعمال فى أحكام…
مكافأة نهاية الخدمة للموظف المصرى تعرف على أحكام وشروط صرف مكافأة نهاية الخدمة فى قانون العمل المصرى، وكيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص، للموظف الذي انتهت خدمته لدى صاحب العمل، وفقا لنص المادة 162 من قانون العمل، التى بينت…
انهاء خدمة العامل لارتكاب جريمة ماسة بالشرف تعرف على شروط انهاء خدمة العامل بالقطاع الخاص بالمادة 129 قانون العمل، حينما يحكم على العامل بعقوبة مقيدة للحرية فى جناية أو جنحة فى في جريمة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة.…
تعرف علي قواعد تعويض الموظف الحكومي لخطأ جهة عمله التقصيري بإصدار قرار مخالف للقانون اما بفصل الموظف، أو نقله تعسفيا. تعويض الموظف الحكومي المضرور من جهة عمله القاعدة أن التعويض ينشأ للعامل بمجرد فصله الغير مشروع وأسس هذه القاعدة علي…
الطعن في الأحكام التأديبية تعرف على إجراءات الطعن في الأحكام التأديبية أمام المحكمة الإدارية العليا، ببيان ميعاد الطعن و القواعد القانونية التي الواجب اتباعها لفبول الطعن بالإدارية العليا وفقا للمستقر عليه من مبادئ هذه المحكمة العليا. مواعيد وقواعد طعن التأديبية…
دراسة أهم أنواع الجزاءات علي الموظفين العموميين وفقا لأحكام المحكمة الادارية العليا ، التى تتنوع ما بين الجزاء المخفف بالإنذار الى أشد الجزاءات بإنهاء خدمة الموظف العام الحكومي ، ومن ثم نتناول هذه الجزاءات بشيء من التفصيل . الجزاءات الموقعة…
القاضي التأديبي: مدى التقيد بوقائع اتهام الموظف وحدود تعديل الوصف القانوني (شرح قانوني + أحكام الإدارية العليا) يتكرر في الدعاوى التأديبية سؤال عملي مهم: هل يتقيد القاضي التأديبي بوقائع الاتهام فقط، أم يتقيد أيضًا بالوصف القانوني الذي تسبغه النيابة الإدارية؟…