بوابة الموظف المصري: وجهتك الشاملة لجميع احتياجاتك المهنية!
يُقدم لك قسم “بوابة الموظف المصري” على موقعنا الإلكتروني جميع المعلومات التي تحتاجها لفهم حقوقك وواجباتك كموظف في جمهورية مصر العربية.
ما ستجده في هذا القسم:
شرح مفصل لقانون العمل المصري:
حقوق وواجبات الموظف وفقًا لقانون العمل المصري.
أنواع عقود العمل المختلفة: عقد عمل محدد المدة وعقد عمل غير محدد المدة وعقد عمل جزئي.
شروط إنهاء عقد العمل: الاستقالة والفصل والإقالة.
الإجازات والتعويضات التي يستحقها الموظف.
خدمات التأمينات الاجتماعية للموظفين:
نظام التأمينات الاجتماعية في مصر.
أنواع التأمينات الاجتماعية: تأمين الشيخوخة والعجز والموت والأمومة والبطالة والإصابات المهنية.
شروط الاستفادة من التأمينات الاجتماعية.
خطوات الحصول على معاش تقاعدي أو تعويض عن إصابة عمل.
خدمات التوظيف في مصر:
البحث عن وظائف شاغرة في مختلف القطاعات.
كتابة السيرة الذاتية بمهارة.
الاستعداد لمقابلات التوظيف.
نصائح هامة للحصول على وظيفة مناسبة.
التطوير المهني للموظفين:
أهمية التطوير المهني للموظفين.
برامج ودورات تدريبية متاحة للموظفين.
فرص الحصول على شهادات مهنية معتمدة.
نصائح لتطوير مهاراتك المهنية.
خدمات الاستشارات القانونية للموظفين:
تقديم استشارات قانونية مجانية حول حقوق وواجبات الموظفين.
مساعدة الموظفين في حل النزاعات مع أصحاب العمل.
تمثيل الموظفين في المحاكم والقضايا العمالية.
أدوات وموارد مفيدة للموظفين:
نماذج عقود العمل المختلفة.
نماذج طلبات الإجازات والتعويضات.
قوانين ولوائح العمل في مصر.
قوائم بأسماء مكاتب التأمينات الاجتماعية.
أسئلة وأجوبة حول حقوق وواجبات الموظفين:
ما هي حقوقي كموظف في حال الفصل التعسفي؟
ما هي الخطوات التي يجب عليّ اتخاذها في حال تعرضي لإصابة عمل؟
كيف يمكنني الحصول على معاش تقاعدي؟
مع بوابة الموظف المصري ستتمكن من:
فهم حقوقك وواجباتك كموظف في جمهورية مصر العربية.
التعرف على خدمات التأمينات الاجتماعية المتاحة لك.
البحث عن وظائف شاغرة وتطوير مهاراتك المهنية.
الحصول على استشارات قانونية مجانية في حال واجهت أي مشكلة في عملك.
الاستفادة من مختلف الأدوات والموارد المفيدة المتاحة لك.
هل تبحث عن معلومات عن موضوع محدد يتعلق بحقوق وواجبات الموظفين؟ استفد من خدماتنا اليوم لمعرفة المزيد عن جميع احتياجاتك المهنية كموظف مصري.
شرح قانون العمل سلسلة مقالات شرح قانون العمل المصري ونبدأ بشرح المواد من 1 الى 10 من قانون العمل المصري بعرض النص والتعليق عليه فتابع مقالات شرح قانون العمل في القسم الخاص بقانون العمل شرح مصطلحات في قانون العمل المادة…
تسوية الموظف وإعادة التعيين نماذج دعوي تسوية حالة الموظف بإعادة التعيين أمام القضاء اداري وأمام الدوائر العمالية سواء بالمؤهل الأعلي أو تعديل المسمي الوظيفي وننوه أنه بعد صدور قانون الخدمة المدنية المطبق من 2/11/2016 أضحت التسويات بالمؤهل الأعلي بشروط مع…
نماذج دعاوى ضباط الشرطة امام القضاء، حيث يواجه العديد من ضباط الشرطة والطلاب المتقدمين للأكاديميات الأمنية والعسكرية تحديات قانونية مفصلية تهدد مسيرتهم المهنية. سواء كان الأمر يتعلق بقرار تعسفي بالإحالة إلى الاحتياط، أو استبعاد غير مبرر من كشوف المقبولين بكلية…
اجراءات إيداع عريضة الدعوي الإدارية شرح الخصومة الإدارية حيث يجب إيداع عريضة الدعوي الإدارية أمام المحكمة المختصة موقع عليها من محام مقيد بجدول المحامين المقبولين أمام تلك المحكمة والاعلان يكون بمعرفة قلم كتاب ومحضري مجلس الدولة ومن ثم لا تطبق…
تحضير الدعوي بهيئة المفوضين موجز شرح رد الجهة الإدارية وتحضير الدعوي بهيئة المفوضين المادة 26 و 27 من قانون مجلس الدولة ببيان دور هيئة مفوضي الدولة وحق المدعي في الرد وخروج الطلب الإداري المستعجل عن مجال التحضير بهيئة المفوضين نص…
يُقصد بدفع عدم قبول الدعوى الإدارية والتأديبية لسابقة الفصل فيها أنه لا يجوز معاقبة الموظف العام عن ذات المخالفة مرتين، إذا استنفدت الجهة الإدارية سلطتها بتوقيع جزاء، تسقط ولاية المحكمة التأديبية، ويحق للموظف الدفع بعدم جواز نظر الدعوى لبطلان الإجراءات. أهم القواعد…
سقوط الدعوي بثلاث سنوات مدة سقوط الدعوى التأديبية و دفع الموظف بالسقوط حيث نصت المادة 91 من القانون رقم 47 لسنة 1978 المعدلة بالقانون رقم 115 لسنة 1983 على أن تسقط الدعوى التأديبية بالنسبة للعامل الموجود بالخدمة بمضى ثلاث سنوات…
النيابة الإدارية والموظف أحكام وقواعد اختصاص النيابة الإدارية علي ضوء الإدارية العليا في التحقيق مع الموظفين واعتبارها هيئة قضائية مستقلة وتنظيمها وطبيعة ما تجريه من تحقيقات النيابة الإدارية في أحكام المحكمة الإدارية عرض لأحكام الإدارية العليا بشأن اختصاصات وتنظيم النيابة الإدارية…
ضمانات التحقيق مع الموظف هناك العديد من ضمانات الموظف القانونية في التحقيق التي كفلها المشرع والقضاء للموظف المخالف من هذه الضمانات ما يلي عرضه وشرحه وفقا لأحكام الإدارية العليا وقانون العاملين قبل الغاؤه وهو لا يختلف عن قانون الخدمة المدنية…
تحقيق النيابة الإدارية مراحل تحقيق النيابة الإدارية مع الموظف الحكومي من مرحلة اجالة الموظف الي التحقيق ثم مرحلة اجراء التحقيق مع بيان السلطة المختصة بالتحقيق مع عرض ضمانات التحقيق مع الموظف المخالف حفاظا علي نزاهة التحقيق و حقوق الموظف الحكومي.…